2026年暑假，新能源汽车工程252班王心怡响应暑期“三下乡”号召，担任实践队长，带领“古城新声”社会实践队走进芜湖市古城社区，深入新华新村、沿河小区东区等老旧小区，开展人居环境与民情调研。她说：“本以为是一场轻松的基层体验，真正落地后才发现，成长都藏在落差、坚持与并肩同行中。”
走进社区，直面基层调研挑战
实践前，王心怡以为调研就是与居民坐下交流、轻松收集诉求。真正走访后，现实远比预想复杂：多数居民心存戒备、婉言拒绝，礼貌敲门换来拒之门外；偶尔配合者也只站在门口简单回应。一次次碰壁让她充满落差，热情被不断消磨。她体会到，基层调研不是书本里温柔的文字，而是充满阻碍的现实工作。也正因此，队员们重新审视调研方法、调整沟通策略，用更接地气的方式走近居民。
并肩同行，凝聚团队攻坚力量
这场实践也让王心怡真正读懂团队的意义。此前，她认为多人协作效率低、统筹繁琐。但碰壁挫败时，是队员集思广益、复盘问题、调整思路；情绪低落时，是团队饱满的热情感染她、支撑她继续前行。她第一次明白，团队不是负担，而是彼此支撑、彼此成就的力量。一个人的力量有限，一群人并肩坚守，却能冲破困境。
回望实践，书写青年成长答卷
团队深入新华新村、沿河小区东区，通过实地勘察、逐户走访、居民访谈等形式，摸排老旧小区基础设施现状、物业管理短板、居住环境问题及居民真实民生诉求。走访中，队员们耐心对接各类居民，对行动迟缓、言语舒缓的老年居民放慢节奏、耐心倾听，还主动为高龄老人提供暖心帮扶、陪伴闲谈，用真诚服务拉近邻里距离。
实践结束后，团队系统梳理走访数据与民情信息，深入分析社区治理痛点，独立撰写社会实践调研报告，归纳问题并提出优化建议，主动与社区工作人员对接、反馈调研成果。芜湖市古城社区居委会专门致信感谢，认为本次调研成果详实可靠，为社区后续老旧小区升级改造、环境整治、物业规范化管理、基层治理提质增效提供了有价值参考。
从理想化想象到入户碰壁，从迷茫失落到凝聚团队复盘突破，这段实践记录了王心怡和队员们从纸上认知到躬身实干的跨越，也见证了青年学子对基层工作、团队协作的认知重塑。王心怡在实践总结中写道：“往后，我们将带着此次实践的收获与感悟，褪去稚气、打起担当，在青春的赛道上脚踏实地、向阳成长，用实际行动诠释新时代青年的责任与担当。”这场饱含汗水与收获的古城社区调研，带给这群青年直面困难的勇气、抗压攻坚的能力和团结协作的担当，也将继续陪伴他们前行。
（文：王心怡、张侃敏；图：“古城新声”社会实践队；初审：程雷；复审：秦广虎；终审：魏长顺；责任编辑：程雷）
